企業(yè)文化:

  以人為本
      鵬藝以人為本，始終把人的因素放在中心位置，時(shí)刻把跳動(dòng)人的積極性放在主導(dǎo)地位。在實(shí)現(xiàn)鵬藝經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，盡可能地發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，使員工得到全面的發(fā)展。
     鵬藝的運(yùn)轉(zhuǎn)必須依靠我全體員工的智慧和力量。

客戶至上
    每一位客戶提出的要求，必有其原因。我們不能盲目認(rèn)為什么東西絕對(duì)正確。首先要做的是看看我們有什么不足，其次再雙方溝通解決問(wèn)題。

追求卓越
    我們不求最好，但我們永遠(yuǎn)追求更好。我們做到第一的方面，要做得比過(guò)去更好，我們做不到第一的方面我們也力爭(zhēng)比過(guò)去有更大的改進(jìn)。"我們永遠(yuǎn)在提高"是鵬藝的共同的行為準(zhǔn)則。

至誠(chéng)至信
   待客戶以誠(chéng)信，待領(lǐng)導(dǎo)以誠(chéng)信，待下級(jí)以誠(chéng)信，待同事以誠(chéng)信，待朋友以誠(chéng)信。至誠(chéng)至信不管是工作還是生活，
都是鵬藝以人為本準(zhǔn)則。也許"待人以誠(chéng)，處事以信"會(huì)失去一些短期的小利益，但的確實(shí)人們之間長(zhǎng)期交往和合作的基礎(chǔ)，鵬藝，"誠(chéng)信自在我心"。